团结一致提升能效，做新时代的有志青年——绿能中环数智化部实施团队实战赋能培训会圆满举行！

正式开场后，全体参训人员依次进行自我介绍。来自不同区域、项目的成员分享各自岗位经历与成长期待——既有扎根一线多年的“老将”畅谈实战沉淀，也有入职不久的“新兵”表达奋进热忱。真诚交流迅速拉近彼此距离，加深团队了解，有效破除跨区域协作的壁垒，为后续紧密配合、协同作战注入强心剂。大家一致认为，唯有心往一处想、劲往一处使，才能在复杂项目中提升整体能效，交出高质量答卷。

绿能中环党支部书记廖恩同志开展专题培训，以“做新时代有志青年”为核心，深入阐释青年员工如何将个人成长融入公司发展与行业进步，立足岗位、修身立业。她强调，新时代青年既要有仰望星空的理想，更要有脚踏实地的行动，要以榜样为引领、以实干为基石，在每一个项目现场锤炼意志、增长才干。全体成员深受鼓舞，纷纷表示要将思想收获转化为行动自觉，以更加昂扬的姿态、更加扎实的作风奔赴一线，在平凡岗位上书写不平凡的奋斗篇章。

实施制度专项培训同步展开，围绕光伏场站实施流程、安全规范、进场资料管理、项目管控制度、对外沟通标准等内容进行系统讲解，统一作业标准，夯实理论基础。随后，全员分成4个小组，依次完成四大专项实战场景——技术能力专项、现场安全管控专项、内部管理与协同沟通专项、项目难题解决专项。各场景均取自一线真实项目情况，人物矛盾、现场问题高度还原，涵盖设备排查、数据校准、隐患整改、多站点统筹管理、突发难题攻坚等核心工作环节。各小组分工协作、群策群力，在模拟实战中排查问题、制定方案、闭环整改、汇报成果；在个人攻坚环节中，组内成员独立研判、独立处置，充分比拼综合攻坚能力。每场演练结束后，评委组即时打分、逐一点评，固化成长要点，确保全员带着收获进入下一环节。

全部环节结束后，评委组综合各团队及个人在各场景中的实战表现，汇总评分、全面复盘。最终，“全能优秀实战团队”脱颖而出，“最佳难题攻坚能手” 实至名归。评委组充分肯定全员在实战中展现出的专业素养与协作精神，勉励大家将所学所练内化于心、外化于行，化作每一个项目现场的标准动作，以实际行动持续为电站价值赋能。